複業時代の現代社会において、一つの企業には所属せず、フリーランスの道を選択される方も多いです。どの職種でフリーランスになるか迷う事もあるかと思いますが、今後最も業界の伸び、高収入も可能な仕事として、エンジニアが挙げられます。 今回は...

フリーランスは育児休業制度が対象外？活用できる制度も合わせて解説。 「フリーランス」と聞くと、会社員のような国からの制度が手薄なイメージってありますよね。 実際に、育休においても、フリーランスと会社員とでは異なります。 ...

【2022年最新】フリーランスで稼げる仕事・職種8選【ジャンル別】 「フリーランスという働き方に興味があるけど、どんな仕事があるかわからない...」 と疑問に感じていませんか？ フリーランスの仕事内容は様々に存在します。...

現役の複業家を特集するKROW Mediaインタビューシリーズ。第2弾は耐久消費財メーカー社員の加藤 剛さんです。 加藤 剛さんについて 所属　都内耐久消費財メーカー経歴・実績　　ECサイト管理者、業務システム開発、子...

働き方改革で有給取得が義務化に！概要や罰則について分かりやすく解説！ 働き方改革法案が2019年4月1日に成立して以降、従業員に対して年5日の年次有給休暇を取得させることが義務化されました。 目的としては「労働者の快適性を整備...

働き方改革がもたらす英語利用の促進 昨今、「働き方改革」が提唱され、残業時間の見直し、フレックスタイム制の導入、正社員と契約社員の格差是正など、今までにない柔軟な働き方が浸透してきています。最近では、働き方改革がSDGs「Susta...

働き方改革で残業時間の上限はどう変わったか 2019年4月、働き方改革関連法が施行されました。（大企業のみ）働き方改革関連法とは、労働時間法制の見直しで改正する法律のことです。正式名称は「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関...

働き方改革はいつから適用？関連法の内容も踏まえて徹底解説します。 2018年6月に成立し、2019年4月から順次施行が始まった働き方関連法。 国民の多様化するライフスタイルに合わせて、8つの関連法が改正されました。 しか...