管理モデルとは？副業・兼業の労働時間合算において知っておきたいこと 「管理モデル」という言葉をご存知でしょうか？ 企業が管理モデルを導入することにより、今まで労働者が副業している際に必要だった労働時間の計算をなくすことが可能に...

働き方改革の推進に伴う副業解禁について解説！これから副業を行う場合のメリットデメリットは？ この数年、政府主導で進められている働き方改革。この働き方改革の一環で、副業の解禁、推進が叫ばれるようになりました。 厚労省がこの方針を...

企業における副業解禁の事例を紹介！解禁する際のポイントも合わせて解説。 近年において、国からの副業推進の動きが活発化しており、副業解禁する企業も増えてきています。 そんな中で、副業解禁の際にどのようなことに気をつければいいか不...

「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定！改定内容からポイントまで解説。 2022年7月、厚生労働省によって「副業･兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました。 しかし、そもそも「副業･兼業の促進に関するガイドライ...