【採用マネージャー・採用メンバー募集】急成長スタートアップの人事体制強化支援
業務内容
【募集概要】参画時期：2025年9月～
お客さま：急成長中のサステナビリティ系スタートアップ企業
ポジション：・採用マネージャー（業務委託） ・採用メンバー（業務委託）
業務内容
・環境課題に取り組む急成長スタートアップの人事体制強化支援プロジェクトです。
・年間80名規模の採用目標達成に向け、戦略から実行までを担う即戦力人材を募集。
・採用マネジメント機能の強化と、実行リソース不足の解消が急務。
・採用単価を抑えつつ、質とスピードの両立が求められています。
・新卒採用担当の退職に伴い、チーム再編のタイミングです。
必須スキル
・スタートアップや成長企業での中途採用実務経験
・ダイレクトリクルーティングに関する知見
・運用経験
・採用担当者としての「自走力」および社内調整スキル
尚可スキル
・ユニコーン企業やHR系スタートアップでの採用経験
・マネジメント／リードポジションでの戦略設計経験
・採用広報やSNS等を用いたブランディング経験
稼働条件
・採用マネージャー：月額40万円程度
・採用メンバー：月額15万円程度
→スキル経験に応じて相談
勤務形態
・採用マネージャー：週20〜30時間稼働、週1回都内出社必須
・採用メンバー：週15〜20時間稼働、フルリモート可