兼業・副業人材の有効な活用法とは？兼業・副業人材活用を検討中の企業へのヒント集 昨今、兼業・副業人材と、これらの人材を活用している企業が少しずつ増えてきています。 この記事では、兼業・副業人材の活用を検討している企業向けに、経...

準委任契約で受注者に発生する善管注意義務とは？仕事に責任を持ってトラブルを未然に防ごう！ 複業者として活動していくと、準委任契約をはじめとする業務委託契約を締結する場合があるでしょう。本記事では、準委任契約を締結した際に受注者に課せ...

事業再構築補助金における成長枠とは？要件や支給金額を解説！ 近年、ウィズコロナ・ポストコロナの時代を迎えて、社会情勢に大きな変化が生じています。この変化により、事業内容の変革が求められている企業は少なくありません。 政府はこの...

企業が副業人材を受け入れるメリットは？注意点もあわせて解説！ 2018年に厚労省が副業解禁の方針を打ち出し、少しずつではありますが、副業人材と副業人材を活用する企業の数は増えてきています。この記事では、企業が副業人材を受け入れるメリ...

事業再構築補助金とは？採択事例とあわせて解説！ 近年のCOVID-19 コロナウイルスの流行とそれに伴う社会構造の変化は、多数の企業に少なからぬ変化を与えました。新しい社会や生活様式の到来で、多額の利益を得て躍進した企業がある一方で...

請負契約で収入印紙が必要な場合や必要な金額とは？注意点もあわせて解説！ 複業者として活動していく上で、個人事業主あるいは法人として、請負契約を締結するケースがあるでしょう。通常、契約書を取り交わす際に必要となるのが収入印紙です。 ...

副業人材の活用法とは？これからの時代には必要不可欠？企業から見たメリットや具体的な活用法について解説！ 2018年、厚労省はモデル就業規則にて副業禁止の規定を削除するとともに、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を作成しました。...